Cette mère enceinte avait deux emplois pour subvenir aux besoins de sa famille. Voici ce que son patron a fait

Vous travaillez à temps plein, mais vous êtes enceinte et vous ne savez pas comment vous occuper de votre bébé pendant la journée. Que devez-vous faire ? Vous devez trouver un emploi, mais pas un qui vous ralentira. Serez-vous capable de combiner travail et soins à votre bébé ?

Marie-France a dû faire des choix. Elle a dû combiner les deux emplois, car elle a peur d’être en retard sur les devoirs. Sa mère est malade, et plus elle est enceinte, plus elle est fatiguée. Sa famille a besoin d’elle, alors elle a décidé de donner le biberon à sa fille, elle a donc remplacé son emploi.

Nous savons tous combien de nuits blanches peuvent être causées par le travail quotidien. La pression constante du travail et de la vie de famille peut suffire à nous faire culpabiliser de laisser tomber notre famille. Mais la réalité est que de nombreuses familles n’ont pas le luxe de pouvoir choisir entre le travail et la famille, et optent donc pour le moindre mal.

Après un certain temps, vous pouvez voir la fin du tunnel. C’est ce qui est arrivé à la mère de deux enfants aux mains du bon Samaritain. Ce dernier n’est autre que son généreux patron qui se soucie du bien-être de ses employés, surtout lorsqu’ils ont un intérêt dans la bonne marche de l’entreprise.

Tami Forbes est la mère de jumeaux de 8 ans et est enceinte de son troisième enfant. Il essaie de joindre les deux bouts pour les soutenir. Son salaire ne suffisait pas à faire vivre sa famille. La générosité de son employeur est digne d’émulation, selon le média DailyNews.

L’employé a été surpris par la déclaration du superviseur

Tami Forbes travaillait au Key Lime Pie Shop et son salaire était d’environ 250 par semaine. Son salaire ne lui permettait pas de couvrir ses dépenses et de subvenir aux besoins de sa famille. Pour compenser le manque d’argent, Tami a été obligée de travailler de nuit comme serveuse dans un bar. Alors que sa mère était sur le point de prendre un congé de maternité sans solde pour se préparer à l’accouchement, son employeur, Marcus Lemon, lui a annoncé par surprise qu’il lui offrait six mois de salaire. Après cette déclaration, la femme n’a pu retenir ses larmes de bonheur et de soulagement. La générosité de son patron est extraordinaire, comme dans le cas de cette restauratrice de 23 ans qui donne ses invendus aux pauvres. L’employeur a offert à Tami un chèque de salaire. Source : zinoti word-image-3275 J’ai besoin de votre aide avant votre départ. Nous avons besoin de votre aide. Pour ta tranquillité d’esprit, je veux te donner de l’argent. Je vous paierai la moitié d’un mois de salaire, lui a-t-il dit. Mais ce n’est pas tout. Une autre surprise attendait la mère à son retour de congé de maternité. Son généreux patron a proposé de la laisser diriger le magasin avec une augmentation. Elle recevra désormais 1 000 dollars (l’équivalent de 818 euros) par semaine et ne devra plus travailler comme serveuse. La mère a ainsi plus de temps à consacrer à ses enfants et à son travail. La mère n’en croyait pas ses yeux. Elle s’est donc empressée de serrer son bienfaiteur dans ses bras après qu’il lui ait annoncé la nouvelle. Maintenant, elle sait qu’elle peut subvenir aux besoins de sa famille et même économiser de l’argent, et elle adore ça. Tami n’a pas hésité à embrasser son bienfaiteur. Source : zinoti word-image-3276

Quand la générosité fait du bien

La générosité profite aux autres et rend heureuse même la personne la plus généreuse. Selon la psychothérapeute Isabelle Filliozat, auteur de L’autre et moi, redonner est un besoin fondamental. En aidant, en donnant du temps et de l’attention, en donnant de l’argent, vous montrez que vous êtes capable de partager avec les autres. Nous apportons quelque chose aux autres, nous sommes importants pour quelqu’un. Une connexion est créée qui nourrit notre compassion naturelle, dit-il. Le thérapeute ajoute que c’est en donnant quelque chose dont vous avez besoin à quelqu’un qui en a vraiment besoin que vous serez vraiment heureux. C’est ce qu’a démontré une étude du neuroscientifique Philippe Tobler, qui a examiné l’activité cérébrale de plusieurs participants à qui l’on a demandé d’offrir une somme de 20 euros à une personne de leur choix. Ces actes de générosité semblent activer des parties du cerveau liées au plaisir. L’étude a révélé que les gens sont plus heureux lorsqu’ils dépensent de l’argent pour les autres que pour eux-mêmes.Comme le dit le dicton, de grands pouvoirs impliquent de grandes responsabilités. Lorsque vous êtes le PDG d’une grande entreprise, c’est particulièrement vrai. Il est facile d’oublier que les personnes qui travaillent pour vous sont de vraies personnes, et qu’elles ont aussi besoin de manger. Récemment, une nouvelle maman au Royaume-Uni a décidé qu’il était temps de se débarrasser de sa famille et de la mettre en garderie. Malheureusement, elle a oublié que la mise en attente de ses deux emplois signifiait qu’elle devait prendre un congé sans solde. Non seulement elle n’avait pas assez d’argent pour payer la garderie, mais elle était poursuivie par son propriétaire pour ne pas avoir payé son loyer. Vous pouvez lire l’histoire complète ici .. Read more about www welcometousa gov and let us know what you think.

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